Cos’è una Diffida per Aggressione Verbale
La diffida per aggressione verbale è un atto formale che un avvocato redige e invia a nome di un cliente che ha subito comportamenti offensivi e minacciosi da parte di un’altra persona. Si tratta di una comunicazione scritta che ha lo scopo di richiamare l’attenzione del destinatario sui suoi comportamenti scorretti e di invitare a un cambiamento immediato, evitando così ulteriori escalation della situazione.
Caratteristiche della Diffida
La lettera di diffida è un atto privato e non ha alcun contatto diretto con il tribunale. Essa rappresenta una comunicazione tra parti private, utilizzata per prevenire controversie legali più gravi. La diffida può essere inviata attraverso diversi mezzi, con le modalità più comuni che includono:
– **Posta raccomandata con ricevuta di ritorno**: questo metodo consente di avere una prova dell’invio e della ricezione della lettera.
– **Posta elettronica certificata (PEC)**: un modo elettronico di inviare comunicazioni legali che ha valore legale.
Contenuti della Diffida
All’interno della lettera di diffida per aggressione verbale, è fondamentale includere:
– **Intimazione ad adempiere**: il destinatario viene invitato a cessare immediatamente i comportamenti aggressivi.
– **Indicazione di un termine adeguato**: viene specificato un lasso di tempo entro il quale il destinatario deve conformarsi alla richiesta.
– **Dichiarazione di risoluzione del contratto**: nel caso in cui vi sia un contratto tra le parti, si può indicare che il contratto si intende risolto in caso di inadempimento.
Scopo della Diffida
L’obiettivo principale della lettera di diffida è di sollecitare il destinatario a modificare il proprio comportamento, fungendo da “ultima possibilità” prima di intraprendere azioni legali più formali. In caso di mancata risposta o di persistenza dell’aggressione verbale, il cliente potrà decidere di procedere con una causa legale o richiedere un decreto ingiuntivo, per tutelare i propri diritti e la propria integrità.
Indice
Come scrivere un Diffida per aggressione verbale
Diffida per Aggressione Verbale: Modello e Indicazioni
Per redigere una diffida in caso di aggressione verbale, è fondamentale seguire una struttura chiara e completa. Di seguito, un modello dettagliato delle informazioni necessarie e dei passaggi da seguire.
1. Intestazione
Inizia la diffida inserendo il nome e l’indirizzo del destinatario, collocati in alto a destra. Utilizza la forma corretta di saluto:
– **Per un uomo**: «Egr. Sig. Nome e Cognome»
– **Per una donna**: «Gent. Sig.ra Nome e Cognome»
– **Per una persona giuridica (ditta o società)**: «Spett.le Società s.p.a.»
Includi sempre l’indirizzo completo, comprensivo di via e codice di avviamento postale (CAP).
2. Oggetto
Subito dopo l’intestazione, specifica l’oggetto della diffida. Questo deve essere breve e chiaro, in modo che il destinatario comprenda immediatamente il tema della comunicazione. Ad esempio, puoi scrivere:
– «Diffida per Aggressione Verbale»
3. Introduzione
Nella parte introduttiva della diffida, descrivi brevemente la situazione. Presentati e spiega il motivo per cui stai scrivendo. È importante essere chiari e concisi.
4. Descrizione della Situazione
Prosegui con una descrizione dettagliata dell’aggressione verbale subita. Includi:
– **Data e luogo** in cui è avvenuto l’episodio.
– **Descrizione del comportamento** del soggetto, specificando le parole o le frasi offensive utilizzate.
– **Impatto** che tale comportamento ha avuto su di te, sia a livello emotivo che pratico.
Ad esempio:
“Il giorno [data] presso [luogo], ho subito un’aggressione verbale da parte del Sig. [Nome e Cognome del destinatario], il quale ha utilizzato frasi offensive e minacciose nei miei confronti, causando in me un forte disagio emotivo.”
5. Richiesta
Dopo aver descritto la situazione, è necessario formulare una richiesta chiara. Indica cosa desideri che il destinatario faccia, come:
– Cessare immediatamente comportamenti simili.
– Scusarsi formalmente.
– Impegnarsi a non ripetere tali atteggiamenti in futuro.
Ad esempio:
“Pertanto, con la presente diffida, richiedo la cessazione immediata di tali comportamenti e una formale scusa per l’accaduto, entro e non oltre quindici giorni dalla ricezione della presente.”
6. Termine per l’Adempimento
È importante stabilire un termine entro il quale il destinatario deve adempiere alla tua richiesta, solitamente quindici giorni.
7. Chiusura e Firma
Concludi la diffida con una frase di chiusura, come:
“Resto in attesa di un vostro riscontro.”
Successivamente, inserisci il luogo e la data in cui stai redigendo la diffida e apponi la tua firma. La firma è essenziale in quanto conferisce valore legale al documento.
Esempio di Chiusura
«In fede,
[Luogo, Data]
[Firma]»
Conclusione
Assicurati che la diffida sia chiara e comprensibile, evitando linguaggi eccessivamente complessi. La chiarezza e la precisione sono fondamentali per garantire che il destinatario comprenda le conseguenze delle sue azioni e l’importanza della tua richiesta.
Esempio di Diffida per aggressione verbale
Oggetto: Diffida per Aggressione Verbale
Io sottoscritto [Nome e Cognome], nato a [Luogo di nascita] il [Data di nascita] e residente a [Indirizzo completo],
scrivo la presente esponendoLe quanto segue:
In data [specificare la data], presso [luogo dell’evento], ho subito un episodio di aggressione verbale da parte Sua. Durante la conversazione, Lei ha rivolto nei miei confronti frasi offensive e minacciose, creando in me una situazione di disagio e paura. In particolare, [descrivere in modo specifico le parole o le frasi utilizzate, l’atteggiamento e il contesto dell’aggressione]. Tale comportamento è inaccettabile e lesivo della mia dignità personale, oltre a costituire una violazione delle norme di rispetto e di civile convivenza.
Pertanto, alla luce di quanto appena esposto,
CHIEDO
che Lei riconosca la gravità del suo comportamento e si scusi formalmente per le sue azioni. Inoltre, Le richiedo di astenersi da ulteriori contatti nei miei confronti, onde evitare il ripetersi di situazioni simili in futuro.
E DIFFIDO
ad adempiere a quanto sopra entro e non oltre 15 giorni dal ricevimento della presente. Trascorso infruttuosamente questo termine, mi vedrò costretto ad adire le vie legali, ricorrendo all’autorità giudiziaria competente per la tutela delle mie ragioni, con aggravio di spese a Suo carico.
Distinti saluti.
Luogo e data: [Luogo e data]
Firma: [Firma]
Modello Diffida per aggressione verbale
Oggetto: Diffida per Aggressione Verbale
Io sottoscritto, [Nome e Cognome], nato a [Luogo di nascita] il [Data di nascita] e residente a [Indirizzo completo],
scrivo la presente esponendoLe quanto segue:
In data [data dell’incidente], ho subito un’aggressione verbale da parte Sua, durante la quale sono stati proferiti nei miei confronti insulti e minacce che hanno leso la mia dignità personale e il mio stato d’animo. Tali comportamenti non solo sono inaccettabili, ma violano anche il principio di rispetto reciproco che dovrebbe caratterizzare le interazioni tra individui. L’episodio si è verificato in [luogo in cui è avvenuto l’incidente] e si è svolto in presenza di [eventuali testimoni].
Pertanto, alla luce di quanto appena esposto
CHIEDO
un’immediata e formale scusa per l’accaduto, nonché un impegno da parte Sua a non ripetere comportamenti simili in futuro. È fondamentale che ci si adoperi per mantenere un clima di rispetto e civile convivenza, e confido nella Sua disponibilità a risolvere la questione in modo pacifico.
E DIFFIDO
ad adempiere a quanto sopra entro e non oltre 15 giorni dal ricevimento della presente. Trascorso infruttuosamente questo termine, mi vedrò costretto ad adire le vie legali, ricorrendo all’autorità giudiziaria competente per la tutela delle mie ragioni, con aggravio di spese a Suo carico.
Distinti saluti.
Luogo e data: [Luogo e data]
Firma: [Firma]